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1.居民搬家：钢琴搬运、家具拆装、专业物品包装、空调移机（提供纸箱、毛毯）。
2.公司企事业搬家：专业办公室互换、学校、宾馆搬迁、写字楼搬迁、隔断工位拆装、专业物品包装（提供纸箱、毛毯）。
3.长途搬家：异地长途搬家及货物运输、专业物品包装、（提供纸箱、毛毯）。
4.计时工服务：临时仓储，物品包装打包服务，纸箱批发。
5.起重吊拉：重型设备迁移，搬场，搬企，设备搬运。
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公司名称
青岛搬家|青岛路路顺搬家服务有限公司
固定电话
0532-80609783
手机
15166695553
联系人:葛经理
电子邮箱
1599783117@qq.com
网址
http://www.qdlulushun.com
地址
青岛市市北区海岸路2号
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| 搬家公司员工要注意高温避暑 |
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发布者：admin 发布时间：2014-07-03 阅读：1279次 【字体：大 中 小】 |
夏天到了，温度也变得高了起来，在户外作业的人员是很不情愿过夏天的，夏天的紫外线照的很厉害，太阳无情的把大地烤的很热。搬家公司的搬家工人也应该算在户外工作的人员，公司员工一般在夏天都会很照顾，一般会发一些避暑的药品等等，或者尽量避开一天的最热的时间段。
国家政策上：6月27日，省劳动和社会保障厅、省国税局、省地税局联合发布了《关于调整企业职工夏季防暑降温清凉饮料费标准的通知》，决定适当提高职工夏季 清凉饮料费发放标准。7月16日，杭州市建设委员会和杭州安全生产管理局又联合下发《关于切实做好夏季高温和台汛期建筑施工安全生产工作的紧急通知》：气温达到35℃以上时，中午11点至下午3点应该暂停在阳光直射下作业；气温达到38℃以上时，原则上要停工，确实需要施工的，应该采取切实有效的防暑降温措施。
浙江省劳动和社会保障厅劳动工资处陈处长告诉记者：“如果企业主不执行，作为职能部门想查处也无法可依。因为支撑‘高温关怀’的依据只是一个不具强制执行力的指导性文件，这就使‘高温关怀’成为企业的一项福利项目。在高温下作业而得不到应有的待遇的工作者，可以通过工会组织和企业主进行商讨。” |
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